为积极应对就业市场变化，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合、校企（校）合作，bevictor伟德于3月26日组织开展“访企拓岗促就业”专项走访活动。公司由副经理郑红艳带队，英语系主任周霞、就业辅导员王润一行三人，赴孝感市相关重点单位进行实地走访调研，主动对接地方人才需求，全力助推员工高质量就业。

活动当天，公司团队首先到访孝感市菁华高中。双方围绕基础教育阶段英语学科的人才需求、教学教研合作及毕业生实习实践等议题展开座谈。公司着重了解了当前中学英语教学对毕业生知识结构、实践能力的新要求，并就建立稳定实习基地、输送优秀实习生等达成初步意向。

随后，团队走访了湖北省天夏集团。在企业现场，公司深入调研了企业在国际贸易、涉外项目管理、翻译等领域的实际人才需求与用人标准。郑红艳副经理介绍了公司在复合型、应用型外语人才培养方面的特色。双方就联合开展实习实训、定向推荐毕业生、探索“订单式”培养可能性等校企合作新模式进行了富有成效的洽谈。

下午，团队来到孝感方子高级中学有限公司进行交流。双方聚焦外语人才培养与中学教学实践的衔接问题，探讨了高校师范教育与一线教学如何更紧密互动。公司听取了用人单位对毕业生教学技能、综合素质的具体反馈，并就开拓毕业生招聘渠道、共建教学实践平台等合作方向交换了意见。

此次“访企拓岗”专项行动，是bevictor伟德强化就业服务前端延伸、推动人才培养与社会需求紧密衔接的关键举措。通过实地走访，公司不仅精准拓展了潜在就业岗位，深入了解了基础教育与国际商务领域的最新人才需求动向，也为进一步优化课程设置、强化实践教学环节收集了宝贵的一手信息。下一步，公司将系统梳理走访成果，将市场需求有效反馈至人才培养全过程，并持续推进与各单位的深度合作，切实提升毕业生就业竞争力与社会适应力。